«Системный подход», «системный анализ» - эти словосочетания являются сейчас едва ли не самыми распространенными в новейшей литературе по управлению, так как, по общему признанию, системная методология представляет собой наиболее упорядоченную основу для управления разного рода и уровня целостными образованиями реального мира. Современный руководитель, несомненно, должен обладать системным мышлением. Однако, системный подход – это инструмент в руках управленца и его применение во многом определяется ценностными ориентациями последнего. Использование данного подхода в управлении теряет всякий смысл, если он направлен против человека.
